こちらの記事では求人票AIアドバイザーの使い方をご説明します。

求人票AIアドバイザーでできること

dodaエージェントサービスの求人データを学習したAIが、あなたの求人情報（求人票の職務内容部分）と応募実績のある類似求人との差分を分析し、アドバイスを出力。そのアドバイスをLLMを利用してあなたの求人票反映することで、最適な職務内容を生成します。

活用シーン

求人票作成時に何を書いたらいいかわからないとき：

求人票の大きな部分を占める「職務内容」ですが、フリーワード記載のことが多く、書き方に迷われる方が多い部分です。求人の基本条件（職種・業種・企業規模・提示年収帯）と持っている情報を入力すると、不足情報の指摘や、それをLLMで補った文章を生成できます。
※LLM補完によって補完された不足情報は内容の正誤を確認してご利用ください。

応募が来ない求人票を見直したいとき：

既存の求人票の内容を入力すると、不足情報や文字数の過多を診断、LLMで文章をリライトすることができます。リライト結果を確認の上、求人票を更新してみましょう。

使い方

1. アドバイザー画面左上部から診断したい求人の４つの基本情報を入力する

職種・業種・企業規模・提示年収は選択式で入力できます。

また、学習データの偏りにより、診断が行えない組み合わせがあります。徐々にデータ追加を行い対象を広げて参ります。

2. 左下部に職務内容を入力して、診断ボタンを押す

お手元の求人票からコピーした情報を張り付けてください。情報が少ない場合は箇条書きでも大丈夫です！

※入力情報が少なすぎる（「ああああ」など）とうまくアドバイスが出ない場合があります。

職務内容を入力すると下部の「診断する」ボタンがアクティブになりますのでクリックしてください。

3. 右部に診断結果が表示される

対応優先度が高い順に最大5件のアドバイスが表示されます。

4. 不要なアドバイスのチェックを外し、「AIで職務内容を生成」ボタンを押す

5. 生成された職務内容が表示される

初期の入力データとアドバイスから「職務内容」の文章が生成されます。求人票の作成・見直しにお役立てください。

この機能は大規模言語モデル（LLM）を利用しています。入力時に不足している情報はLLMが補足するため、情報の正誤は必ず確認してください。また、入力情報がLLMの学習に使用されることはありません。

このモーダルを閉じると同じ文章を再表示することはできません。違うパターンを確認したい場合は全文コピーで内容をお手元にコピーしてからお試しください。

入力データの扱いについて

求人票AIアドバイザーに入力されたデータは本サービス内において利用者の分析に使用することはありますが、LLMの学習の使用されることはありません。